Zusammenarbeit @ NEOS

Zeitraum: 01. Oktober 2026 – 31. März 2027

Beschreibung

Mit der Beteiligung Zusammenarbeit @ NEOS möchten wir (NEOS HR & Lab) die Grundlage für einen Code of Conduct schaffen, in dem wir sichtbar machen, welche Werte, Verhaltensweisen und Grundsätze unsere Zusammenarbeit prägen. Damit der Code of Conduct unsere gemeinsame Kultur widerspiegelt und von möglichst vielen mitgetragen wird, möchten wir alle Menschen bei NEOS dazu einladen, daran mitzuarbeiten. Wir freuen uns auf eure Rückmeldungen und darauf, gemeinsam Leitlinien für unsere Zusammenarbeit zu entwickeln!

Projektphasen

  1. Umfrage (01.10.2026 - 30.11.2026)

    In dieser Phase sammeln wir eure Ideen und Vorstellungen für einen Code of Conduct.

  2. Textentwurf (01.12.2026 - 31.01.2027)

    Auf Grundlage aller Rückmeldungen erarbeiten wir einen ersten Entwurf des Code of Conduct.

  3. Kommentierung (01.02.2027 - 28.02.2027)

    Im Februar 2027 besteht die Möglichkeit, den ersten Textentwurf zu kommentieren.

  4. Präsentation (März 2027)

    Im März 2027 präsentieren wir die finale Version unseres Code of Conduct.

Beteiligungsformate